人力資源

HUMAN RESOURCES

　　兼顧內部公平性、外部競爭力的合理薪酬體係。

　　薪酬定位依據：崗位價值、個人績效、公司效益、行業整體薪酬水平、地域薪酬水平及員工綜合素質與能力。

　　公司為不同員工群體提供五險一金、商業意外險、員工宿舍、節日福利、結婚生子賀儀、定期健康體檢等福利。